告别唯职衔论 “技能组合”为人才紧缺提供新出路
由世界经济论坛发布的《2016年人力资本报告》显示，第四次工业革命将要颠覆几乎所有行业，并将重塑生产、消费、运输、交付等众多体系……要想驾驭这些变革，为社会创造最佳效益，就需要富有远见的领导力以及广泛的新知识和新技能。然而，就在创新正以前所未有的速度在席卷全球时，雇主对员工的技能需求也产生了急速变化。由于教育系统难以快速跟上这种变化，致使各个国家、各行各业几乎都出现了员工技能与雇主需求之间的脱节。
来源：新浪更新时间：2016-08-22浏览次数：177次
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